學(xué)習(xí)時報：讓“四風(fēng)”沒有市場
“四風(fēng)”還有不小的市場是一種形象的說法，意思是“四風(fēng)”在特定群體和特定社會環(huán)境中被接受、效仿、散播，甚至形成利益鏈條，花樣翻新，難以糾治。黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，反“四風(fēng)”已經(jīng)形成高壓態(tài)勢。但在社會環(huán)境、散播渠道、動機(jī)、動力等因素交互作用下，“四風(fēng)”改頭換面、潛滋暗長。習(xí)近平總書記指出：“中央八項規(guī)定堤壩是好不容易筑起的，一定要倍加珍惜，不斷巡堤檢修、培土加固。”深刻認(rèn)識“四風(fēng)”還有不小的市場的主因，進(jìn)而有針對性地逐步糾治，直至讓“四風(fēng)”沒有市場。
作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。一種行為能持續(xù)多久，主要取決于價值追求、環(huán)境影響、規(guī)則導(dǎo)向等。搞“四風(fēng)”無一不是背離黨性、丟掉宗旨，其價值取向與黨的初心使命背道而馳。影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的因素是復(fù)雜的，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決。經(jīng)過黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨，我們解決了黨內(nèi)許多突出問題，但黨面臨的“四大考驗”將長期存在，“四種危險”仍嚴(yán)峻復(fù)雜。
堅持思想建黨和制度治黨相統(tǒng)一是新時代全面從嚴(yán)治黨的成功經(jīng)驗，但實(shí)踐中仍然存在某些薄弱環(huán)節(jié)。思想上在堅定理想信念、筑牢思想防線、強(qiáng)化內(nèi)在自覺方面存在差距，解決背離黨性、丟掉宗旨問題的內(nèi)在動力不足；在堅持依規(guī)治黨、對黨員干部加強(qiáng)監(jiān)督管理、強(qiáng)化規(guī)則導(dǎo)向方面還有漏洞，解決背離黨性、丟掉宗旨問題的硬性約束和外在壓力不足。尤其是隨著社會價值觀多元化，正確的“三觀”受到?jīng)_擊，一些黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，有的甚至主動追捧、效仿，逐步形成“小氣候”，為“四風(fēng)”的傳染、散播提供社會基礎(chǔ)。同時，在各種思潮和多元價值觀沖擊下，過度追求功利、享樂，背棄黨的初心使命，不能切實(shí)踐行正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，使“四風(fēng)”有了生存土壤。“三觀”的偏差使一些黨員干部對搞“四風(fēng)”不以為恥，反而獲得某種滿足感。這種滿足感與共產(chǎn)黨人民利益至上的崇高價值追求相悖，但其一旦形成又能自動產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力，使一些黨員干部對紀(jì)律規(guī)定置若罔聞，搞“四風(fēng)”毫無顧忌，搞腐敗心存僥幸。
此外，信息技術(shù)的發(fā)展不僅改變了人們的工作、生活方式，方便了人們的工作、生活，也為“四風(fēng)”的散播提供了便利條件，即使在已經(jīng)形成對“四風(fēng)”高壓態(tài)勢下，黨員干部違反中央八項規(guī)定精神問題還屢有發(fā)生，“四風(fēng)”仍然還有不小的市場。
“四風(fēng)”等不良風(fēng)氣，像一一堵無形的墻把黨和人民隔開，任其發(fā)展，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量，面臨喪失政權(quán)的危險。我們必須精準(zhǔn)研判環(huán)境的變化和多元價值觀影響，運(yùn)用內(nèi)在修養(yǎng)、制度約束、利益引導(dǎo)，“從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解”。
從講政治的高度審視。要深刻認(rèn)識糾治“四風(fēng)”對于鞏固黨的執(zhí)政地位、推進(jìn)黨的事業(yè)、實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興使命的重要性、迫切性，堅持作風(fēng)建設(shè)是為黨的工作大局服務(wù)的正確方向。黨中央抓八項規(guī)定這么長時間，仍有人當(dāng)耳旁風(fēng)，特別是形式主義、官僚主義在一些地方和部門依然積習(xí)難改，已成為阻礙黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的嚴(yán)重問題，致使黨的路線方針政策難以貫徹，使群眾熱切期待落空，使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)受到侵蝕。這就要求我們從思想上警醒起來，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，堅定不移轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)新進(jìn)展、新成效取信于民，確保黨長期執(zhí)政，確保國家興旺發(fā)達(dá)、長治久安。
從思想根源上破解。“四風(fēng)”問題只是表象，其體現(xiàn)的是黨性問題。讓“四風(fēng)”沒有市場，黨員干部要固本培元、增強(qiáng)黨性。一是堅定共產(chǎn)黨人的政治信仰和理想信念，自覺抵御各種誘惑，銷蝕搞“四風(fēng)”的動機(jī)、動力；踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，遠(yuǎn)離不良嗜好，防止歪風(fēng)邪氣近身附體；弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，涵養(yǎng)政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，筑牢思想防線。二是樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀，踐行正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀。要深刻認(rèn)識到，形式主義背后是政績觀錯位，官僚主義背后是權(quán)力觀扭曲，違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金這些人情往來背后隱藏著利益勾兌、團(tuán)團(tuán)伙伙。要清醒認(rèn)識到，自己手中的權(quán)力、所處的崗位，是黨和人民賦予的，只能用來為黨做事、為民謀利。要不慕虛榮、不務(wù)虛功、不圖虛名，切實(shí)做到為官一任、造福一方。三是加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活歷練。有什么樣的黨內(nèi)政治生活，就有什么樣的黨員干部作風(fēng)。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是我們黨堅持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”，是廣大黨員干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)的“凈化器”。黨員干部要在嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活中養(yǎng)正氣、祛邪氣，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中錘煉初心、體悟使命，把初心和使命變成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的原動力。
從利益根源上破解。黨員干部擺正公私關(guān)系，做到公私分明、克己奉公，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)行為。這不僅需要黨員干部提高思想道德水準(zhǔn)，還需要黨組織的紀(jì)律硬約束與制度導(dǎo)向作用。還要不斷釋放新信號，讓全黨全社會感到了黨中央的決心，在黨內(nèi)形成弘揚(yáng)正氣的大氣候，使黨內(nèi)正氣上升、社會風(fēng)氣上揚(yáng)。紀(jì)委要履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，更要睜大火眼金睛，任憑不正之風(fēng)“七十二變”，也要把它們揪出來，始終保持高壓態(tài)勢，讓搞“四風(fēng)”者無處遁形又無利可圖。在堅持中見常態(tài)，向制度建設(shè)要長效。推動監(jiān)督體系不斷完善，解決同級監(jiān)督較弱、下級監(jiān)督上級更弱、上級對下級的監(jiān)督須有人檢舉才能得到線索等問題，增強(qiáng)查處“四風(fēng)”問題的確定性，降低逃避懲處的可能性。組織部門要完善干部任用機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向，把遵規(guī)守紀(jì)、干事創(chuàng)業(yè)的干部選出來、用起來，為敢于擔(dān)當(dāng)作為者撐腰鼓勁，推動形成銳意進(jìn)取、奮勇爭先的生動局面，做到用好一個人、激勵一大片，使求真務(wù)實(shí)、清正廉潔蔚然成風(fēng)。